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左芝芝找了点关系，着重看了一下秦灵那边的事情。
秦灵在离开剧组以后，虽然想去其他地方的剧组碰碰运气，只不过因为自身有机遇卡存在，所以她不想把自己的时间浪费在这些小事上面。
秦灵想尽一切办法想要去其他剧组拍摄，只可惜却并没有导演愿意给她大的角色。
这就是一个恶性循环，没有好的角色，自己就不能提高演技系统的评分，从而不能获得更好的奖励卡。
没有好的奖励卡，自己就没有办法获得好的剧本，也就没有办法提高自己本身的能力。
秦灵痛定思痛，决定从小的细节入手，就算大的剧组不行，自己还可以去小剧组碰碰运气。
果然，去小剧组见到导演的机会要高很多。
有演技卡和机遇卡的加持，秦灵顺利的得到了小剧组的女主角位置。
秦灵十分满意的看着眼前的这一切，而在这个时候，秦灵的演技得到了小剧组大家的认可，因此也获得了新的奖励。
这种正向的奖励终于开始不断运转。
原本左芝芝并没有在意这种状况，不过在发现这家公司一个明星的手表代言，忽然被给了其他人以后，立刻明白过来。
在这个世间所有的机遇是固定的，当其中一个人获得了这个机遇，那么对其他人来说就是一种伤害。
哪怕本人并没有任何想要伤害他人的意思，但是造成的结果却是事实。
这就有点像评奖学金，奖学金的名额是固定的，每个人都拼尽全力发扬自己的努力希望能够获得奖学金。
但是在评选的时候，有一个人突然宣告自己的爸爸是副院长，虽然说他本身也有评奖学金的资格，但是身份背景原本就不在平定的考察范围内。
如果说一次两次不算什么，可是按照接下来的情况看，秦灵根本不会就此罢休。
在获得一次成功之后，她会毫不犹豫的利用这一次获得的奖励，去冲击下一个资源。
这样她通过机遇卡获得演戏的资格，通过获得角色提高自己的演技，通过演技来改变自己所有不利的地位。
虽然看起来好像没什么问题，但系统本身就已经是不公平的代表。
更可怕的是，这种不公平根本没办法举报，因为它是突然之间出现的。
就像之前的导演一样，他脑袋里自然而然出现了一个想法，想要秦灵出演这个角色，并且想给这个角色增加一些细节。
所以无论如何必须要制止。
“系统，像这种演技系统就一定会一直绑定吗？有没有其他的办法？”
“当系统多次失败后，可能会造成系统自动解绑离开。”
虽然不是十分明确，但既然有了思路，那么左芝芝自然是要全心全意的去进行。
按照现在的情况来说，宫廷剧秦灵加戏失败并被迫离开剧组。
虽然进入了一个小剧组，但是只要这个剧不播出，基本上不用担心。
秦灵现在唯一会出现在大屏幕上的就是一个代言。
非常奇怪，一个有些国民度的手表代言，竟然会给一个没有任何作品的新人！
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