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11. 规则怪谈?(第1/2页)

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新员工培训的时间很快就到了。

菖蒲率先走进会议室,一眼就看见醒目的hr小姐,旁边还站了另一个同样身穿灰色制服的hr男,头颅也同样以hr标志替代。

这些hr们的行动一板一眼,在人没来齐之前似乎不会开始对话,只递给她一些介绍资料。

她大概翻了一下,滴答公司是做搜索引擎起家的,但是做大做强了好像什么都涉及一些,尤其是高科技制造这块。似乎在整个诡异世界里都很有名气。

——当然,这也有可能是公司资料自吹自擂,为员工画饼。

菖蒲不禁思考如果把这里的噩梦之源毁掉,还给现实世界的会不会不仅仅是一栋建筑物,还有些科技加成?

不过,她还是暂且按下了冲动。

新员工陆续到齐后,hr小姐扶了扶眼镜:“咳,下面分发滴答公司员工守则,请大家阅览并领会精神,切实对齐颗粒度。”

她递过来厚厚一沓白底黑字的文件,最上面还贴着密封条。

————————绝密————————

***[滴答公司员工守则]***

总则

请注意,本守则涉及所有滴答公司员工的一切工作流程,包括工牌管理、会议室制度、卫生间使用、消防安全等行为规范细则。

请严格遵守。

第一章

第一条:请保管好工牌,切勿遗失。请注意,工牌应印有你的工号、部门及花名,不应有照片或可疑污渍。

第二条:如果工牌不慎遗失,请立即联系hr补办。请注意,hr指的是身着灰色制服、头颅有醒目hr标志的员工。本公司不存在身着红色制服的hr。

第三条:请牢记工牌上的信息并按要求完成所属部门工作,并且无需记住你同事的真实姓名及样貌。

如果发现你的同事和昨天不一样或发生任何异常变化,请及时核对工牌,工牌信息一致方可继续工作。

第四条:如果发现同事工牌与本人行动不符,如未能完成所属部门工作、擅自干预其他部门工作等,请立刻举报给红色制服的hr。

……

第二章

第一条:请勿在会议室里打盹,如果不慎在会议途中闭眼超过三秒,请务必不要被老板发现。

请注意,老板指的是一种可能以任何面目在任何地点随机出现的狡猾生物,擅长开会,攻击力极高。无论“它”如何引诱,请勿加班!

第二条:请勿参与超过13人的大型会议或1人以下的超小型会议,这会带来无法估量的后果。

请注意,关于参会时间及着装的详细要求,请参考[滴答公司会议室管理规范]。

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